Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili hükümleri uyarınca öğretim görevlisi alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir.
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekir.
3- Fakülteler, Yüksekokul/Konservatuvar ve Rektörlük bünyesindeki öğretim görevlisi ilan başvurularında adayın tercihine göre lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü dikkate alınacaktır. Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda, ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır.
4- Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
5- Meslek yüksekokulu haricindeki kadrolarda Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir.
6- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine Üniversitemiz Senatosu karar verir.
ÖZEL ŞARTLAR
Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
MUAFİYET
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 14. maddesinde yer alan hükümler uygulanacaktır.
BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
1- Başvuru dilekçesi (http://personel.akdeniz.edu.tr/ adresindeki "Formlar" sekmesinde bulunan başvuru formu eksiksiz doldurulmalıdır.)
2- Özgeçmiş (Kurum içi müracaatlarda; YÖK Formatında AVESİS özgeçmiş çıktısı)
3- Nüfus cüzdanı veya T.C. kimlik kartı fotokopisi
4- Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 (iki) adet fotoğraf
5- ALES sonuç belgesi
6- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi
7- Lisans, yüksek lisans ve doktora diploması, Uzmanlık ve/veya Yan Dal Uzmanlık belgelerinin aslı veya onaylı örneği (yurt dışından alınmış ise Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge)
8- Lisans, yüksek lisans ve doktora transkript belgesinin aslı veya onaylı örneği
9- Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecilli veya muaf olduğuna dair askerlik belgesi
10- Alanında Onaylı İş Tecrübe Belgesi (Islak imzalı veya elektronik imzalı olmalıdır.)
11- Onaylı Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için ıslak imzalı veya elektronik imzalı belge)
AÇIKLAMALAR
1- Başvurular ilanda belirtilen kadro birimine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Posta yoluyla yapılacak başvuruların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar başvuru yapılacak ilgili birimin Dekanlığına/Müdürlüğüne ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
2- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen aday/adayların sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Başvuran aday/adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması durumunda atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
3- e-Devlet Kapısından alınacak karekodlu belgeler hariç, başvuruda istenilen belgelerin resmi kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılması veya Noter onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
4- Sınavın kazanılması durumunda, atanmaya hak kazanan aday/adayların belgelerinin asıllarının, resmi kurum onaylı olanlarının (aslı gibidir) veya noter onaylı örneklerinin teslim edilmesi zorunludur.
5- İdare uygun gördüğü takdirde ilanın ve ilgili kadroya alım sürecinin her aşamasını iptal edebilir.
6- İlanımıza http://personel.akdeniz.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
7- Üniversitemiz sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İLAN TAKVİMİ
| Başvuru Başlangıç Tarihi | Giriş Sınavı Tarihi | ||||||||||||
| Son Başvuru Tarihi | Sonuç Açıklama Tarihi | ||||||||||||
| Ön Değerlendirme Açıklama Tarihi | Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | http://personel.akdeniz.edu.tr/ | |||||||||||
| Başvuru Adresi | Başvurular İlgili Birime Yapılacaktır. | ||||||||||||
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERMEKLE GÖREVLİ / UYGULAMALI BİRİM)
| S.N. | BİRİM | BÖLÜM | ANA BİLİM DALI/PROGRAM | ÜNVAN | DER. | ADET | ALES | YABANCI DİL PUANI | İLAN ŞARTLARI | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PUAN TÜRÜ | PUAN | ||||||||||||
| 1 | KORKUTELİ MESLEK YÜKSEKOKULU | ELEKTRONİK VE OTOMASYON | ELEKTRONİK HABERLEŞME TEKNOLOJİSİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERMEKLE GÖREVLİ) | 5 | 1 | SAYISAL | 70 | MUAF | Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans veya doktora mezunu olmak, ilgili alanda yüksek lisans mezuniyetinden sonra en az 2 (iki) yıl mesleki deneyime sahip olmak ve yüksek lisans sonrası bir yükseköğretim kurumunda en az 4 (dört) yarıyıl ders vermiş olmak. | |||
| 2 | PROF. DR. TUNCER KARPUZOĞLU ORGAN NAKLİ VE İLERİ SAĞLIK ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ | _ | KÖK HÜCRE ARAŞTIRMALARI (DİSİPLİNLERARASI) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Biyomühendislik, Biyoteknoloji veya Gıda Mühendisliği alanlarından birinde aynı alanda lisans ve yüksek lisans derecesine sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; CAR-T ürünlerinin İyi Üretim Uygulamaları (GMP) standartlarına uygun temiz oda koşullarında üretim, kalite kontrol analizleri ve kalite güvence süreçleri ve İyi Otomasyon Üretim Uygulamaları (GAMP) kapsamında elektronik izlenebilirlik sistemleri ile kapalı sistem hücre işleme ve ayırma, hücre ekspansiyonu, kontrollü dondurma ve çözündürme cihazlarının kullanımına dair ulusal ve uluslararası kuruluşlardan en az 3 (üç) ay uygulamalı eğitim sertifikasına sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; Biyoreaktör, LC-MS/MS, HR-MS/MS QTOF, Akış sitometrisi, Raman, SPR, Spektroflorometre ve PCR cihazlarının kullanımı ile ilgili eğitim sertifikasına sahip olmak. Biyoreaktörlerde biyoaktif bileşenlerin üretimine yönelik çalışmalarda deneyimli olmak. | |||
| 3 | PROF. DR. TUNCER KARPUZOĞLU ORGAN NAKLİ VE İLERİ SAĞLIK ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ | _ | MOLEKÜLER ONKOLOJİ VE GEN ARAŞTIRMALARI (DİSİPLİNLERARASI) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Histoloji ve Embriyoloji alanında doktora derecesine sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; CAR-T ürünlerinin İyi Üretim Uygulamaları (GMP) standartlarına uygun temiz oda koşullarında üretim, kalite kontrol analizleri ve kalite güvence süreçleri ve İyi Otomasyon Üretim Uygulamaları (GAMP) kapsamında elektronik izlenebilirlik sistemleri ile kapalı sistem hücre işleme ve ayırma, hücre ekspansiyonu, kontrollü dondurma ve çözündürme cihazlarının kullanımına dair ulusal ve uluslararası kuruluşlardan en az 3 (üç) ay uygulamalı eğitim sertifikasına sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; Biyoreaktör, LC-MS/MS, HR-MS/MS QTOF, Akış sitometrisi, Raman, SPR, Spektroflorometre ve PCR cihazlarının kullanımı ile ilgili eğitim sertifikasına sahip olmak. Kanser biyolojisi ve hücre ölümü mekanizmalarına yönelik çalışmalarda deneyimli olmak. | |||
| 4 | PROF. DR. TUNCER KARPUZOĞLU ORGAN NAKLİ VE İLERİ SAĞLIK ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ | _ | REJENERATİF TIP (DİSİPLİNLERARASI) | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Biyomühendislik, Biyoteknoloji veya Gıda Mühendisliği alanlarından birinde lisans, tezli yüksek lisans ve aynı alanda doktora derecesine sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; CAR-T ürünlerinin İyi Üretim Uygulamaları (GMP) standartlarına uygun temiz oda koşullarında üretim, kalite kontrol analizleri ve kalite güvence süreçleri ve İyi Otomasyon Üretim Uygulamaları (GAMP) kapsamında elektronik izlenebilirlik sistemleri ile kapalı sistem hücre işleme ve ayırma, hücre ekspansiyonu, kontrollü dondurma ve çözündürme cihazlarının kullanımına dair ulusal ve uluslararası kuruluşlardan en az 3 (üç) ay uygulamalı eğitim sertifikasına sahip olmak. Belgelendirmek kaydıyla; Biyoreaktör, LC-MS/MS, HR-MS/MS QTOF, Akış sitometrisi, Raman, SPR, Spektroflorometre ve PCR cihazlarının kullanımı ile ilgili eğitim sertifikasına sahip olmak. Biyoreaktörlerde biyoaktif bileşenlerin üretimine yönelik çalışmalarda deneyimli olmak. | |||
| 5 | TIP FAKÜLTESİ | CERRAHİ TIP BİLİMLERİ | GENEL CERRAHİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 2 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Genel Cerrahi Uzmanı olmak. En az 6 (altı) ay boyunca organ nakli merkezinde görev yapmış olmak. Karaciğer rejenerasyonu konusunda bilimsel çalışma yapmış olmak. | |||
| 6 | TIP FAKÜLTESİ | CERRAHİ TIP BİLİMLERİ | TIBBİ PATOLOJİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Tıbbi Patoloji Uzmanı olmak. Jinekopatoloji ve meme patolojisi konusunda yurt dışı deneyimi olmak. Tıbbi patolojide yapay zeka konusunda çalışması olmak. | |||
| 7 | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Çocuk Enfeksiyon Hastalıkları Bilim Dalı Yandal Uzmanı olmak. Çocukluk çağında nedeni bilinmeyen ateşli hastalıklar, çocukluk çağında bruselloz, pediatrik kandidemi ve antifungal direnç konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. | |||
| 8 | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | İÇ HASTALIKLARI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 1 | 1 | SAYISAL | 70 | 50 | Gastroentroloji Uzmanı olmak. Gastrik nöroendokrin hücre hiperplazisi ile ilgili bilimsel çalışma yapmış olmak. | |||
10784/2/1-1