Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI (2026-03)
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun’un ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversite Senatosunun tarihli 2024/05 sayılı toplantısında ve Yükseköğretim Kurulu Genel Kurulunun tarihli toplantısında kabul edilerek tarihinde yürürlüğe giren Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların ilgili mevzuatta ve ilanda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir. Ayrıca yurt dışından alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması ve 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki tüm şartları taşıyor olmaları gerekmektedir.
Başvuru için gerekli belgelere ve ayrıntılı bilgiye Üniversitemizin https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresinden ulaşılabilir. İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz.
Rektörlük tarafından uygun gördüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir.
1) BAŞVURU TAKVİMİ:
İlan : tarihli Resmî Gazete
Başvuru Başlama Tarihi :
Son Başvuru Tarihi :
Başvuru Adresi : Başvurular ilanda belirtilen tarihler arasında sadece online olarak https://ubys.bandirma.edu.tr (https://ubys.bandirma.edu.tr/ HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris?) adresi üzerinden kabul edilecek ve bu link üzerinden işlemler yürütülecektir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
2.1. İmzalı Başvuru Dilekçesi(https://bandirma.edu.tr ve https://pdb.bandirma.edu.tr adresindeki ilgili alım ilanı duyurusunda yer alan form dilekçe indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak tekrar sisteme yüklenecektir.)
2.2. Diplomalar (Lisans ve Lisansüstü diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, yurt dışından alınan diplomalar için onaylı diplomayla birlikte onaylı denklik belgesi de eklenmelidir.) (Sistemde Öğrenim Bilgileri alanına eksiksiz eklenmesi gerekmektedir.)
2.3. Doçentlik Belgesi
2.4. Özgeçmiş ve Yayın Listesi (Başvurularda standardizasyonun sağlanması amacıyla özgeçmişlerin, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı internet sayfasında bulunan Word formatındaki örneğe uygun olarak hazırlanması gerekmektedir.)
2.5. Bilimsel Çalışma ve Yayınlar (Her bilimsel çalışma ve yayına ilişkin dokümanlar ilgili alana eklenecektir.) (Profesör kadroları için başlıca araştırma eseri ayrıca eklenecektir.)
2.6. Yabancı Dil Belgesi
2.7. Sertifikalar
2.8. Tecrübe ile İlgili Belgeler
2.9. Hizmet Belgesi (Herhangi bir kurumda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için e-Devlet https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-hitap-hizmet-dokumu adresi üzerinden alacakları HİTAP Hizmet Cetveli)
2.10. Fotoğraf (Son altı ay içinde çekilmiş.)
2.11. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi
2.12. Adli Sicil Kaydı (Kamu kurumlarına yönelik düzenlenen)
2.13. Askerlik Durum Belgesi (muaf, tecilli, terhis olduğunu belirten) (erkek adaylardan)
2.14. Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesi ile Belirlenen Asgari Kriterleri Sağladığını Belirten Beyanname (https://pdb.bandirma.edu.tr adresinde Formlar altında yer alan Öğretim Üyesi Beyanname Formu indirilip bilgisayar ortamında doldurularak ıslak imza ile imzalanıp, taratılarak sisteme yüklenecektir.)
3) İlgili Yönetim Kurulları adaylardan deneme dersi yapmalarını isteyebilir.
4) İlan şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
5) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecek olup başvurunun süresi içinde eksiksiz tamamlanması tamamen adayın sorumluluğundadır. Taslak aşamasında bırakılan ve eksik yapılan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
6) İlanda belirtilen şartları taşımayan, eksik bilgi/belgesi olan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
7) Online olarak yapılan başvurular için istenen tüm bilgi ve belgeler ile atama için gerekli belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziksel olarak istenebilecektir.
8) Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece birine başvurabilirler.
9) Belgelerde onaylayanın adı soyadı, unvanı, mühür, tarih olmalı, bu bilgiler ve mührün okunaklı olması gerekmektedir.
10) Başvuruda istenen belgelerden e-Devlet üzerinden alınanlar, eğer belgenin içeriği ve karekod vb. tüm doğrulamaları okunaklı ve eksiksiz ise kabul edilecek ancak atanmaya hak kazanan adaylardan doğrulanmış örnekleri istenecektir.
11) İstenen belgeler yabancı dille düzenlenmiş ise noter onaylı Türkçe tercümeleri eklenmesi zorunludur.
12) Erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya Bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.
13) Atanmaya hak kazanan adaylardan Sağlık Kurulu Raporu istenebilecektir.
14) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
| İlan Sıra | Kadro Ünvanı | Kadro Sayısı | Birim-Bölüm-Anabilim Dalı (ABD)/Pr. | İlan Şartı |
|---|---|---|---|---|
| ÖÜ26.03.001 | Doçent | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Sosyoloji Bölümü Uygulamalı Sosyoloji ABD | Doçentliğini Sosyoloji alanında almış olmak. Beden, Afet, Engellilik ve Bakım Sosyolojisi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.002 | Doçent | 1 | İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Tarih Bölümü Eski Çağ Tarihi ABD | Doçentliğini Eskiçağ Tarihi alanında almış olmak. Güney Marmara’da Roma imparatorluk dönemi yerleşimlerinin kuruluşu, idari ve dini örgütlenmesi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.003 | Doçent | 1 | Denizcilik Fakültesi Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Bölümü Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD | Doçentliğini Makine Mühendisliği alanında almış olmak. İleri imalat yöntemleri, üretim süreçlerinin optimizasyonu ve gemi dizel motorlarında alternatif yakıtların uygulanması alanında çalışmaları olmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak. |
| ÖÜ26.03.004 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Denizcilik Fakültesi Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği Bölümü Gemi Makineleri İşletme Mühendisliği ABD | Doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak. Talaşlı imalat, optimizasyon ve denizcilikte eklemeli imalat alanında çalışmaları olmak. Denizci eğitimci belgesine sahip olmak. |
| ÖÜ26.03.005 | Doçent | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonometri Bölümü Yöneylem ABD | Doçentliğini Nicel Karar Yöntemleri alanında almış olmak. Çok kriterli karar verme, veri zarflama analizi ve bileşik gösterge geliştirme alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.006 | Profesör | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Üretim Yönetimi ve Pazarlama ABD | Doçentliğini Pazarlama alanında almış olmak. Korku pazarlaması, makine öğrenmesi, oyunlaştırma stratejisi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.007 | Profesör | 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü Avrupa Birliği Siyaseti ve Uluslararası İlişkiler ABD | Doçentliğini Avrupa Birliği bilim alanında almış olmak. Avrupa Birliği çalışmaları alanında ulusal ve/veya uluslararası düzeyde yayımlanmış akademik çalışmaları bulunmak. |
| ÖÜ26.03.008 | Profesör | 1 | İlahiyat Fakültesi Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü Din Eğitimi ABD | Doçentliğini Felsefe ve Din Bilimleri alanında almış olmak. Din Psikolojisi bilim alanında çalışmaları olmak. Manevi Grup terapisi ve Dinsel Bilişsel Davranışçı Terapi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.009 | Doçent | 1 | İlahiyat Fakültesi Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü İslam Felsefesi ABD | Doçentliğini Mantık bilim alanında almış olmak. İslam felsefesi ile 18. Yüzyıl İslam mantık tarihi alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.010 | Doçent | 1 | İlahiyat Fakültesi Temel İslam Bilimleri Bölümü İslam Mezhepleri Tarihi ABD | Doçentliğini Kelam bilim dalında almış olmak. İman-eylem ilişkisini i’tizali okuma biçimine yönelik alanda çalışmaları olmak. “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” uyarınca Arapça ders verebiliyor olmak. |
| ÖÜ26.03.011 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | İlahiyat Fakültesi İslam Tarihi ve Sanatları Bölümü İslam Tarihi ABD | Doktorasını İslam tarihi alanında yapmış olmak. Şii İslam tarihçiliği ve Kuzey Afrika’daki siyer birikimi hakkında çalışmaları olmak. Mevlid-i Nebi ve Esmaü’n- Nebi kültürü hakkında çalışmaları olmak. YDS Arapça’dan 70 ve üstü puana sahip olmak. En az 2 yıl Yükseköğretim kurumlarında çalışmış olmak. |
| ÖÜ26.03.012 | Doçent | 1 | İletişim Fakültesi Yeni Medya ve İletişim Bölümü Yeni Medya ve Gazetecilik ABD | Doçentliğini Gazetecilik ve Medya Çalışmaları alanında almış olmak. Haber okuryazarlığı, çevre gazeteciliği, çocuk odaklı habercilik ve gazetecilik etiği alanında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.013 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Elektrik Mühendisliği Bölümü Elektrik Tesisleri ABD | Elektrik-Elektronik Mühendisliği Lisans mezunu olmak. Yüksek Lisans ve doktorasını Elektrik-Elektronik Mühendisliği Anabilim Dalında yapmış olmak. Güç sistemlerinde optimizasyon ve iletim hattı planlaması alanlarında çalışmaları olmak. SCI veya SCIE kapsamında taranan Q1 veya Q2 kategorisinde yer alan dergilerde yayımlanmış en az 1 adet makalesi olmak. |
| ÖÜ26.03.014 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi Grafik Tasarımı Bölümü Grafik Tasarımı ABD | Lisans ve yüksek lisansını grafik alanında yapmış olmak. Sanatta Yeterliliğini sanat ve tasarım alanında almış olmak; Yapay zekâ, görsel algı ve anamorfoz alanlarında çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.015 | Profesör | 1 | Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları ABD | Doçentliğini Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları alanında almış olmak. Yenidoğan hiperbilirubinemisi, Pediatrik gen polimorfizmi, Adelösan Poliendokrin Metabolik Over Sendromu, Çocuklarda FMF konularında bilimsel çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.016 | Doçent | 1 | Gönen Meslek Yüksekokulu Tasarım Bölümü Grafik Tasarımı Programı | Lisans, yüksek lisans ve doktora/sanatta Yeterlik derecelerini Grafik veya Grafik Tasarım alanında almış olmak. Doçentliğini Grafik veya Grafik Tasarım alanında almış olmak. Tasarım etiği, tasarım tarihi, grafik ürün incelemesi ve tasarımda yeni teknolojilerle ilişkisi gibi alanlarda bilimsel/sanatsal çalışmaları olmak. WOS, ESCI, AHCI veya SCOPUS indekslerde toplamda en az 3 yayını olmak. |
| ÖÜ26.03.017 | Doçent | 1 | Gönen Meslek Yüksekokulu Tasarım Bölümü Grafik Tasarımı Programı | Doçentliğini Grafik alanında almış olmak. Grafik tasarımda görsel retorik, görsel anlatım ve afiş tasarımı üzerine bilimsel ve sanatsal çalışmaları olmak. |
| ÖÜ26.03.018 | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | Gönen Meslek Yüksekokulu Elektrik ve Enerji Bölümü Doğalgaz ve Tesisatı Teknolojisi Programı | Lisans ve doktorasını Makine Mühendisliği alanında yapmış olmak. Enerji sistemleri, manyetik soğutma, ısı transferi, ısı değiştiricileri, absorpsiyonlu soğutma sistemleri ve sayısal analiz konularında bilimsel çalışmaları olmak. Yükseköğretim kurumlarında 2 yıl ders verme deneyimine sahip olmak. |
Duyurulur.