Bir bakışta

Kurum
Siirt Üniversitesi RektörlüğüYüksek Öğretim Kurumu
İlan türü
Araştırma Görevlisi & Öğretim Görevlisi & Uzman
Şehir
Siirt
Puan türü (ilan metninde geçen)
ALES, YDS / YÖKDİL
Öğrenim (ilan metninde geçen)
Lisans, Lisansüstü
İlan yayımı
7 Ekim 2026 Çar
Resmî Gazete
07.10.2026
İlan no
YOK853460
Kaynak
ilan.gov.tr

Nasıl başvurulur?

  1. Aşağıdaki resmî ilan metnini ve kadro şartlarını baştan sona oku; öğrenim, yaş, puan ve belge şartlarının hepsini taşıdığından emin ol.
  2. İlan metni şu puan türlerine atıf yapıyor: ALES, YDS / YÖKDİL. Hangi yılın sınav sonucunun geçerli olduğu ve taban puan ilan metninde yazılıdır.
  3. Başvuru şekli (elden, posta, e-posta ya da elektronik) ilan metninin "Başvuru" bölümünde yazılıdır. Postayla yapılan başvurularda belgenin kuruma ulaşma tarihine dikkat et.
  4. Son başvuru: 21 Ekim 2026 Çar. Sistemlerde son gün yoğunluk olur; başvurunu son güne bırakma.

Resmî ilan metni

Siirt Üniversitesi RektörlüğüResmî ilan metni · ilan.gov.tr · İlan no YOK853460 · Resmî Gazete 07.10.2026 · yaklaşık 7 dk okuma
Kaynağında aç

Siirt Üniversitesi Rektörlüğünden

ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e göre öğretim elemanı alınacaktır.

A-) GENEL ŞARTLAR

(1) “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamındaki öğretim elemanlarına yapılacak atamalarda;

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) ALES’ten en az 70 (Öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda; adayın, lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünden ya da ilan edilen bölüm/ana bilim dalı/ program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden, özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanların öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir ALES puan türünden, açıköğretim programlarından mezun olanların, araştırma görevlisi hariç öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularında; mezun oldukları programın örgün eğitimle öğrenci aldığı alandaki ALES puan türünden veya ilan edilen bölüm/ ana bilim dalı hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünden, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına başvurularında alan türü değişen lisans programlarından mezun olanların, lisans öğrenimine başladıkları alandaki ALES puan türünü veya mezun olanların, lisans öğrenimine başladıkları alandaki ALES puan türünü veya mezun oldukları programın ilan tarihinde öğrenci aldığı alandaki ALES puan türünden), Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. Uluslararası anlaşmalarla kurulan üniversitelerde Almanca ve Fransızca öğretimi için istihdam edilecek öğretim görevlisi adaylarında tarihli ve 29662 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasındaki şartlardan aşağı olmamak kaydıyla Senato tarafından belirlenecek ilgili yabancı dili öğretme bilgi ve yetkinliğine sahip olma şartı aranır ve anılan Yönetmelikteki yabancı dil puanı şartı haricindeki diğer şartlardan yararlanarak bu kapsamdaki öğretim görevlisi ilanlarına başvuran adayların ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında yabancı dil puanı 85 olarak kabul edilir.

(2) Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadroları hariç olmak üzere üniversite ve yüksek teknoloji enstitüleri, senato kararıyla, bu Yönetmelikte belirlenen ALES ve yabancı dil puan barajlarının üzerinde bir puanı asgari puan

olarak belirleyebilirler.

(3) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.

(4) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

(5) Yükseköğretim kurumları, bu Yönetmeliğe tabi öğretim elemanı kadro ilanlarında lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamazlar.

(6) İlanlarda, alanında tecrübe sahibi olmak şartının, hangi öğrenim düzeyinden sonrasına ait olduğu, belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilir.

B-) ÖZEL ŞARTLAR

1- Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

2- Tecrübe şartı istenen ilanlar için; adayların başvuru evraklarına ilanda istenilen alanda çalıştığını belgelemesi gerekir. (Tecrübe süresinde lisans mezuniyetinden sonraki süreler esas alınacaktır).

C-) SINAV TAKVİMİ

İlk Başvuru Tarihi : 07. 10. 2026

Son Başvuru Tarihi : (Mesai Bitimi)

Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi :

Giriş Sınavı Tarihi :

Giriş Sınav Saati : 14:00

Giriş Sınav Yeri : İlgili Birimlerde

Nihai Değerlendirme Sonuç Tarihi :

Başvuru Yeri : İlgili Birimler

Sonuçların İlan Edileceği İnternet Adresi: www.siirt.edu.tr

D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER

İLAN
NO
BİRİM Görevlendirileceği Yer ÜNVAN ADET DER. YAB. DİL ALES AÇIKLAMA
2026-5 REKTÖRLÜK Basin ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) 1 5 50 70 İletişim Fakültesi bölümlerinin herhangi birinden lisans mezunu olup, Halkla ilişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik veya Radyo Sinema Televizyon Anabilim dallarının
herhangi birinden tezli yüksek lisans yapmış olmak.
2026-6 REKTÖRLÜK Tarım ve Hayvancılık İhtisaslaşma Koordinatörlüğü ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) 1 5 50 70 Ziraat Fakültesi lisans mezunu olup, Bahçe Bitkileri Anabilim Dalında Antepfıstığı veya Siirt fıstığı konusunda tezli yüksek lisans yapmış olmak.

ÖNEMLİ NOT: Tarım ve Hayvancılık İhtisaslaşma Koordinatörlüğü Öğretim Görevlisi kadrosuna atanmaya hak kazanacak adaydan; Açık havada, güneşli ortamda, iklim şartlarına bağlı saha çalışmalarında ve arazi koşullarında görev yapmaya sağlık yönünden tam uygun olduğuna dair rapor istenecektir.

E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER

1- Başvurdukları Bölüm/Anbilim Dalı/Program Adı, Kadro Unvanı, T.C. No’sunu, yazışma Adreslerini Telefon Numaralarını Belirten Form (https://pdb.siirt.edu.tr/detay/formlar/857540.html)

2- Özgeçmiş

3- Merkezi sınav (ALES) belgesi çıktısı

4- Yabancı dil sınavı (YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır)

5- Lisans ve tezli yüksek lisans diploma ve geçici mezuniyet belgeleri (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır)

6- İstenilen alanla ilgili halen yüksek lisans ve/veya doktora öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi. (e-Devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir.)

7- İlgili yönetmelik gereği kadrolara ait istenilen alanla ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek (hizmet resmi kurumda ise hizmet belgesi ve üst yazı, özel sektörde ise sosyal güvenlik kurumundan alınacak pirim dökümanı ve ilgili firma ya da firmalardan alınacak üst yazı)

8- İki adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)

9- Askerlik durum belgesi (657 sayılı kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak)

10- Adli sicil kaydı.

11- Lisans transkripti (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici traskript belgeleri mutlaka Aslı veya Resmi Kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır).

F-) DİĞER AÇIKLAMALAR

1- Başvurular ilanda belirtilen kadroların ait olduğu birimlere şahsen veya posta yoluyla yapılabilir. Posta’daki gecikmeler nedeniyle ilanda belirtilen süre içinde yapılamayan başvurular dikkatte alınmaz.

2- Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.siirt.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

3- İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

4- Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

5- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.

6- Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının yada istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.

G-) MUAFİYET

1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

(2) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

ÖNEMLİ NOT:

- İlan takviminde olası yapılacak değişiklikler, Üniversitemiz web sitesinde ilan edilecektir. (Bu konuda Üniversitemiz web sayfasında yapılacak olan tüm duyurular adaylara tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.) İlk başvuru tarihi ilanın Resmi Gazete'de yayımlanma tarihi olarak esas alınacaktır. Olası gecikme halinde adaylara en az 15 günlük başvuru süresi tanınacaktır.

- Gerekli görülmesi halinde ilanın her safhasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.

- Mezuniyet belgesinde lisansüstü eğitim yaptığı anabilim/bilim dalına ilişkin bilgi olmayan adayların, ilgili anabilim/bilim dalında lisansüstü eğitim yaptıklarını resmi yazı ile belgelendirmeleri halinde müracaatları kabul edilecektir.

Metin ilan.gov.tr üzerindeki ilandan aktarıldı; yalnız biçimi sadeleştirildi, kelimesine dokunulmadı. Bağlayıcı olan kurumun yayımladığı metindir.

Genel şartlar

657 sayılı Kanun · md. 48/A

Devlet memurluğuna ve 4/B sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adaylarda, ilanın özel şartlarına ek olarak kanunun aradığı genel şartlar şunlardır:

  • Türk vatandaşı olmak.
  • 18 yaşını doldurmuş olmak.
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak ve kanunda sayılan suçlardan mahkûmiyeti bulunmamak.
  • Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerliğini yapmış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
  • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığı bulunmamak.

Kaynak: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, madde 48/A. Bağlayıcı olan ilanın kendi metnidir.

İlgili araçlar