Siirt Üniversitesi Rektörlüğünden
ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 ve 2914 sayılı Kanun, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” nin yürürlükteki ilgili maddeleri ile Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine göre öğretim üyeleri alınacaktır.
Başvuruda bulunacak adaylar, yazışma adreslerini içeren, başvurdukları bölüm ve anabilim/anasanat dallarını belirttikleri dilekçelerine, yayın dosyalarına ek olarak özgeçmiş, 4 adet fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş), öğrenim durumlarını gösterir belgelerin onaylı sureti veya e-devlet çıktısı (lisans, yükseklisans, doktora ve doçentlik) nüfus cüzdanı örneği ön yüzü, yabancı dil belgesi, adli sicil kaydı(e-Devlet), askerlik durum belgesi(e- Devlet), ilanın bir adet fotokopisi, ve halen çalışanlar ile daha evvel kamu hizmeti bulunanlar hizmet belgelerini ekleyerek (Üniversitemiz Personeli hariç), Doçent kadrosuna başvuracak adayların Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na Doktor Öğretim Üyeleri ise ilgili birimlere ) şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekmektedir. Eksik belgeli yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır (e-posta ile başvurular kabul edilmeyecektir).
*Başvuru evrakları ve yayın dosyaları geri iade edilmeyecektir. İlan edilen kadroya uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular, atamaları yapılmış olsa dahi geçersiz sayılarak atamalar iptal edilecektir.
1- Profesör kadrolarına müracaat edecek adaylar; yukarıdaki belgelere ilave olarak, üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsüne katkılarını kapsayan eserlerinin belirtildiği yayın listesini içeren 1 (bir) takımını fiziksel ortamda; 6 takım yayın dosyalarını (taşınabilir bellek ile) başvuru dilekçelerine ekleyeceklerdir.
2- Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına müracaat edecek adaylar; yukarıdaki belgelere ilave olarak, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan eserlerinin belirtildiği yayın listesini içeren 1 (bir) takımını fiziksel ortamda; 4 takım yayın dosyalarını (taşınabilir bellek ile) başvuru dilekçelerine ekleyeceklerdir.
USB içerikleri:
-Başvuru dilekçesi (imzalı),
-Özgeçmiş ve yayın listesi,
-Yabancı Dil Belgesi,
-Diplomalar,
-Doçentlik Belgesi,
-Akademik Yükseltilme ve Atamada Değerlendirmeye Alınan Faaliyetler ve Puan Hesaplaması Formu,
-Tüm Bilimsel yayın, çalışma ve faaliyetler.
* Bütün kadrolara başvuracak adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
* Bütün kadrolara başvuru süresi bu ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gündür.
* e-Devlet üzerinden alınabilecek kare kodlu belgeler kabul edilecektir.
* Adaylar ilan edilen kadrolardan ancak birine başvurabilirler. Birden fazla kadroya başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
* İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her safhasında ilanda değişiklik veya ilan iptali yapılabilir.
* Doçent kadrosuna profesörler, Dr. Öğretim Üyesi Kadrosuna profesör ve doçentler başvuru yapamazlar.
* Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca denkliğinin onaylanmış olması gerekir.
* Kadroya başvuruda bulunan adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararıyla Üniversitemize vermiş olduğu atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup, atama izni kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
Başvuru Başlama Tarihi :
Son Başvuru Tarihi :
| İLAN NO | BİRİM | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | ÜNVAN | DER. | ADET | AÇIKLAMA |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-1 | İLAHİYAT FAK. | TEMEL İSLAM BİLİMLERİ | İSLAM HUKUKU | PROFESÖR | 1 | 1 | İlgili alanda doçentlik unvanı almış olup, İmam Buhari’nin Fıkıhçılığı konusunda çalışmalar yapmış olmak |
| 2026-2 | EĞİTİM FAK. | MATEMETİK VE FEN BİL. EĞİTİMİ | MATEMATİK EĞİTİMİ | PROFESÖR | 1 | 1 | Matematik alanında doçentlik unvanı almış olup, çarpan dizi uzayları ve modülüs istatistiksel yakınsaklık üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 2026-3 | EĞİTİM FAK. | EĞİTİM BİLİMERİ | REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞ. | DR.ÖĞR.ÜYESİ | 1 | 1 | Doktorasını Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında yapmış olup, mikroagresyon, online önemlilik ve rol model alma üzerine çalışmaları olmak. |
| 2026-4 | TURİZM İŞLETM. VE OTELCİLİK YO | REKREASYON YÖNETİMİ | REKREASYON YÖNETİMİ | DR.ÖĞR.ÜYESİ | 3 | 1 | Doktorasını Turizm İşletmeciliği alanında yapmış olup, yönetişim ve politik istikrarın turizm üzerindeki etkileri ile sürdürülebilir turizm ve yeşil aklama uygulamaları konularında çalışmaları olmak. |